工作總結大會

激發新動能  追求高質量

2026年1月4日下午，回顧會隆方圓集團2025年工作總結大會在方圓會議中心召開，展望作總重召大會的集團結加拿大28赢几率主題是“激發新動能，追求高質量”。年工大會回顧總結過去一年的回顧會隆工作，安排部署2026年的展望作總重召規劃打算。方圓集團董事局主席高秀、集團結總經理劉長城、年工董事局副主席何永榮及全體干部職工參加大會?；仡檿〖瘓F副總經理汪新軍主持大會。展望作總重召

大會在全體齊唱國歌的集團結加拿大28赢几率嘹亮歌聲中拉開序幕。

方圓集團總經理劉長城作方圓集團2025年工作總結報告。年工報告歸納總結了2025年的回顧會隆工作，指出剛剛過去的展望作總重召一年，方圓集團把握“提質增效，集團結轉型發展”主題，面對復雜嚴峻的形勢挑戰，實現既定任務目標，推動企業持續、穩健發展。 

報告圍繞“提質增效，轉型發展”主題，系統回顧2025年的工作，一是銷售突破，嚴控風險；二是以銷定產，提升效能；三是創新革新，凝聚優勢；四是按需采購，穩定供應；五是強化管理，轉變機制；六是優化服務，加強保障。

報告圍繞“激發新動能，追求高質量”主題，提出2026年的工作思路：必須追求高質量的發展方式，站在更高的位置上審視自己，放在更高的層次上定位自己，遵循“創新、綠色、開放、共享”的發展理念，在提升效率、提升效能、降低消耗、穩健持續的目標上狠下功夫，在追求產品品質提升、服務功能提升、研發水平提升上煉就過硬本領，依靠核心競爭力的增強，實現高質量發展的根本性轉變。

報告指出2026年的工作重點：一是把握形勢，釋放潛力；二是市場導向，營銷賦能；三是產品優化，生產賦能；四是擴大合作，創收賦能；五是精益求精，管理賦能；六是強化隊伍建設，意志賦能。

方圓集團副總經理李永杰公布《關于下達2026年計劃任務的通知》。

方圓集團董事局主席高秀為5位榮獲“海陽建功標兵”稱號的職工頒獎。

銷售公司廣東公司經理周克增發言

建設機械有限公司經理張寧發言

上海建設機械有限公司經理劉軍發言

成套設備有限公司售后服務人員楊永生發言

廣東臺山核電攪拌站項目部部長趙海軍發言

“海陽建工標兵”榮譽獲得者、成套設備有限公司職工閻潤澤發言

銷售公司廣東公司經理周克增，建設機械有限公司經理張寧，上海建設機械有限公司經理劉軍，成套設備有限公司售后服務人員楊永生，廣東臺山核電攪拌站項目部部長趙海軍，“海陽建工標兵”榮譽獲得者、成套設備有限公司職工閻潤澤先后發言，代表不同領域總結了一年來的奮斗和收獲，分析了面臨的挑戰，闡釋了2026年的計劃和打算，決心繼續發揮模范帶頭作用，開拓進取，奮力作為，爭創新業績。

方圓集團董事局主席高秀在總結大會上講話，圍繞2026年的工作提出要求：一是把握形勢、應對變化，二是抓好市場、積極創收，三是嚴抓管理、提高質量，四是技術創新、服務用戶，五是堅守誠信、文化樹人，六是改革優化、穩健發展。

方圓集團副總經理汪新軍主持大會并作總結講話時指出，總結大會客觀總結了2025年的工作得失，透徹分析了當前面臨的形勢與挑戰，統攬全局確定了2026年的總體發展方針，務實謀劃了新年度的工作思路與基本舉措，動員號召全體方圓人：緊緊圍繞“激發新動能，追求高質量”的總體方針，統一思想、堅定信心、鼓足干勁，共同開創企業持續、穩健、高質量發展的嶄新未來。